為推動干部監督工作融入日常，嚴在經常，廣德縣做實三項工作，著力提高干部監督工作精準度。
　　一是制度化精準，常態化加強監督管理。出臺了黨委（黨組）書記履行干部日常監督第一責任人職責辦法并實行季度報告制度，壓實單位黨委（黨組）干部管理監督責任特別是黨委（黨組）書記的第一責任，并將責任落實情況納入年度黨建工作考核。嚴格審批科級干部因私出國（境），堅持出國（境）廉政審查機制。
　　二是監督環節上精準，聚焦關鍵環節。嚴把選人用人審查關口，堅持“凡提四必”制度，嚴把人選廉政關，對提拔重用人選在會議討論前嚴格做到“凡提四必”，堅決防止“帶病提拔”。同時抓實干部任職公示工作，堅持公示進社區擴大監督范圍，嚴格選人用人期間舉報反映核查。
　　三是監督渠道上精準，織密干部監督網。充分發揮各部門職能監督優勢，建立干部監督工作聯席會議制度。印發《干部監督工作聯席會議成員單位信息溝通工作細則》，進一步暢通干部監督信息溝通渠道。同時將干部監督向“八小時之外”延伸，建立了干部監督員制度。2018年一季度以來先后收集整理干部監督信息51條，為干部選拔任用工作提供重要參考。